1、會看圖紙，根據(jù)焊接工藝圖紙，選擇合適的焊接工藝和原材料，進行產品的焊接。

2、焊接工藝工時、輔料測算，并做好焊接記錄，確保焊接質量。

3、焊接完成后，根據(jù)圖紙工藝要求，實施自主檢驗。

4、定期對設備進行維護保養(yǎng)，獨立或配合其他人完成焊接設備的維修。

薪資待遇：

8000-12000

1、年齡45歲以下；

2、1-3以上焊工經驗，有焊工證優(yōu)先；

3、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求，并使用熟練；

4、有進取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德；

5、有焊接與熱切割特種作業(yè)操作證。

1、主要負責全公司水、電、氣及設備類電器維修、維護、保養(yǎng)；

2、主要負責全公司設備機械維修、維護、保養(yǎng)。

薪資待遇：

5000-6000

1、機電一體化等相關專業(yè)；

2、有電工特種作業(yè)操作證；

3、有3年以上相關工作專業(yè)。

1、負責根據(jù)公司質量方針和質量目標，組織制訂本車間的質量目標及質量措施計劃，并組織實施；加強員工質量意識教育，嚴格控制工序質量；

2、負責根據(jù)公司年度安全生產目標，組織制訂本車間安全生產目標和相應安技措施并組織實施，與車間各班組簽訂安全生產目標責任制并監(jiān)督實施；

3、負責根據(jù)公司成本控制目標，組織制訂本車間成本控制目標及節(jié)能降耗指標，并進行分解實施與控制；負責組織車間二級成本核算；

4、負責根據(jù)公司設備維修計劃、工裝制造計劃或部分產品試制計劃，組織制訂本車間計劃，并組織實施；負責本車間各生產及服務環(huán)節(jié)的組織與協(xié)調；

5、負責根據(jù)公司設備管理要求，組織本車間設備使用、日常維護保養(yǎng)情況監(jiān)督檢查工作；

6、負責根據(jù)公司勞動紀律管理要求，制定本車間勞動紀律管理辦法，并嚴格考勤及履行病事假請假手續(xù)；

7、負責根據(jù)公司現(xiàn)場管理要求，組織制訂本車間現(xiàn)場管理制度與考核辦法，并組織實施，保持設備、設施、工藝裝備、工件、工位器具等物品定置存放，道路通暢，物流高效有序，各項管理嚴格到位；

8、負責根據(jù)公司技術管理及工藝紀律管理要求，組織開展本車間技術管理、工裝管理、計量管理及工藝紀律管理等工作；

9、負責根據(jù)公司有關培訓要求及車間自身需要，組織開展車間二級培訓和本部門員工培養(yǎng)工作；

10、參加中層干部會、質量調度會、生產調度會、生產例會、車間班組長會和車間大會，收集、反饋有關生產、設備、技術、質量等方面的信息，落實各種會議布置的任務；

11、積極組織開展班組建設及車間政治思想工作，加強民主管理，增強職工責任感；

12、負責組織車間職工績效考核及評優(yōu)樹先工作。

13、負責完成公司交辦的其他臨時性工作。

薪資待遇：

8000-12000

1、機械類、管理類專業(yè)或其他相關專業(yè)畢業(yè)；

2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范要求，具有一定的機械知識、企業(yè)管理知識、質量管理知識、生產管理知識、安全管理知識、設備管理知識、計量管理知識、成本管理知識等；

3、具有較高的管理、組織、決策及分析判斷能力，具有較強的交際能力和協(xié)調能力，思維敏銳，有責任心。

1、負責組織編制、完善安全生產相關規(guī)章制度，安全操作規(guī)程，推動安全生產相關規(guī)定的落實和執(zhí)行監(jiān)督；

2、負責本公司生產區(qū)域危險源辨識及風險管控，組織或參與危險源管控措施并監(jiān)督落實；

3、負責制定公司安全培訓教育計劃，組織及參與各項安全培訓教育的落實，完成效果評估、改進方案，完善安全培訓教育檔案；

4、負責組織及參加各項安全檢查，督促制定隱患整改方案，監(jiān)督落實，完善安全生產檢查檔案；

5、日常安全、消防巡查，發(fā)現(xiàn)潛在安全隱患，跟進隱患整改；

6、組織及協(xié)助完成各項安全事故及突發(fā)事件緊急處理，公司各項集會及消防演習等活動；

7、協(xié)助安全主任完成公司各項安全、職業(yè)健康、消防、環(huán)保工作，接受各監(jiān)管部門檢查及各項對外事務；

8、人員安全管理及相關臺帳完善工作；

9、配合公司保密辦及行政部完成生產區(qū)域相關保密安防工作；

10.協(xié)調公司其他部門，制定和落實公司的應急預案，并參與應急演練；

11.積極與政府安全監(jiān)管部門和相關單位溝通合作，爭取政府的支持和幫助，大力推進公司安全工作。

薪資待遇：

5000-6000

1、年齡40以下，中專以上學歷；

2、有工程機械行業(yè)相關工作經歷，具有安全員崗位資質證書優(yōu)先；

3、熟悉國家各項安全法律法規(guī)，熟悉生產現(xiàn)場安全隱患并給與糾正；

4、具有一定的協(xié)調、組織和溝通能力，具有一定的語言表達能力；

5、有進取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德。

1、會看圖紙，根據(jù)焊接工藝圖紙，選擇合適的焊接工藝和原材料，進行產品的焊接。

2、焊接工藝工時、輔料測算，并做好焊接記錄，確保焊接質量。

3、焊接完成后，根據(jù)圖紙工藝要求，實施自主檢驗。

4、定期對設備進行維護保養(yǎng)，獨立或配合其他人完成焊接設備的維修。薪資待遇：

8000-10000

1、年齡45歲以下；

2、1-3以上焊工經驗，有焊工證優(yōu)先；

3、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求，并使用熟練；

4、有進取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德；

5、有焊接與熱切割特種作業(yè)操作證。

1、會看圖紙，能根據(jù)圖紙要求加工產品。

薪資待遇：

6000-8000

1、年齡45歲以下；

2、有經驗者優(yōu)先錄用；

3、有進取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德。

1、貫徹執(zhí)行公司及部門相關的程序文件、檢驗指導書；自覺參加質量過程，積極提出改進建議。

2、根據(jù)檢驗計劃完成當日首件、巡檢工作任務。

3、現(xiàn)場不合格產品的確認，初步處理。

4、不合格品評審表、返工單、報廢單和讓步接收單的開出，追蹤和驗證。

5、確認供應商的自檢記錄；匯總、存檔各項檢驗記錄及相關資料。

6、及時上報批不合格問題，不合格信息的及時傳遞。

7、積極參與統(tǒng)計技術應用與推廣，執(zhí)行公司一系列質量改進活動。

8、主動參加公司員工激勵活動。

9、負責各種物資入庫前的質量驗收，對每批新進材料進行留樣保存，以便備查，做好記錄交質保部部長審批。

1、年齡40歲以下，中專以上學歷；

2、能看懂圖紙，會使用量檢具；

3、有兩年以上機械行業(yè)工作經驗；

4、有進取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德。

工資：計件工資，多勞多得，范圍6000-8000元/月，繳納五險、雙節(jié)福利、各類津貼、有餐補，單休。

年齡50以下

工資：計件工資，多勞多得，范圍9000-12000元/月，繳納五險，雙節(jié)福利、各類津貼、有餐補，單休。

1、年齡50歲以下；

2、1-3年以上經驗，有焊工證優(yōu)先；

3、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求，并使用熟練。

工資：計件工資，多勞多得，范圍9000-12000元/月，繳納五險，雙節(jié)福利、各類津貼、有餐補，單休。

1、年齡50歲以下；

2、1-3年以上焊工經驗，有焊接與熱切割特種作業(yè)操作證；

3、熟悉CO2氣體保護焊的焊接及其相應的焊接要求，并使用熟練。

工資：計件工資，多勞多得，范圍8000-11000元/月，繳納五險、雙節(jié)福利、各類津貼、有餐補，單休。

1、年齡50歲以下；

2、有T611\T612等臥式鏜床工作經驗

2、有經驗者優(yōu)先錄用。

1、會看圖紙，根據(jù)焊接工藝圖紙，選擇合適的焊接工藝和原材料，進行產品的焊接。

2、焊接工藝工時、輔料測算，并做好焊接記錄，確保焊接質量。

3、焊接完成后，根據(jù)圖紙工藝要求，實施自主檢驗。

4、定期對設備進行維護保養(yǎng)，獨立或配合其他人完成焊接設備的維修。

薪資待遇：

8000-12000

1、年齡45歲以下；

2、1-3以上焊工經驗，必須有焊接與熱切割特種作業(yè)操作證；

3、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求，并使用熟練。

主機公司產品圖紙分解、出產品BOM、下料圖、工藝圖、工藝方案、作業(yè)標準書編制、工藝裝備設計。產品工時、價格核算。薪資待遇：

6000-10000

1、大專以上學歷，機械設計相關專業(yè)，熟練操作二維、三維繪圖軟件，熟悉工藝流程；

2、能適應短期出差；

3、有進取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德。

主機公司產品圖紙分解、出產品BOM、下料圖、工藝圖、工藝方案、作業(yè)標準書編制、工藝裝備設計。產品工時、價格核算。

薪資待遇：

6000-10000

1、大專以上學歷，機械設計相關專業(yè)，熟練操作二維、三維繪圖軟件，熟悉工藝流程；

2、能適應短期出差；

3、有進取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德。